乙肝病毒携带者
乙肝病毒携带者是指体内携带乙肝病毒的人，他们可能没有明显的症状，但可以通过血液、性接触、母婴等方式传播病毒，在入职体检中，乙肝病毒携带者可能会面临一些困难，因为一些用人单位可能会因为担心传染而拒绝他们，根据国家相关法规，用人单位不得以乙肝病毒携带者为理由拒绝聘用。
入职体检
入职体检是指新员工在进入公司前必须通过的体检，通常包括身高、体重、血压、视力、听力、呼吸、心电图、肝功能、乙肝检测等多个项目，乙肝病毒携带者在进行入职体检时，可能会因为肝功能正常而无法通过体检，根据国家相关法规，用人单位不得以乙肝病毒携带者为理由拒绝聘用。
不合格
如果乙肝病毒携带者在入职体检中被发现，他们可能会面临被用人单位拒绝的风险，这不仅会影响他们的就业机会，还可能导致他们的生活和经济状况受到影响，根据国家相关法规，用人单位不得以乙肝病毒携带者为理由拒绝聘用。
解决
如果乙肝病毒携带者在入职体检中被发现，他们可以通过以下方式解决：
1. 了解法规：乙肝病毒携带者应该了解国家的相关法规，知道用人单位不得以乙肝病毒携带者为理由拒绝聘用。
2. 寻求帮助：乙肝病毒携带者可以寻求专业医生的帮助，了解自己的病情和治疗方案，他们可以向医生咨询如何应对入职体检，以便通过体检。
3. 调整心态：乙肝病毒携带者应该调整自己的心态，不要过于担心和恐惧，他们可以通过积极治疗和控制病情，避免传染给他人。
4. 寻求法律援助：如果乙肝病毒携带者在入职体检中被拒绝聘用，他们可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
乙肝病毒携带者是一个庞大的群体，他们在就业和生活方面面临着很多困难，根据国家相关法规，用人单位不得以乙肝病毒携带者为理由拒绝聘用，乙肝病毒携带者应该了解自己的病情和治疗方案，调整自己的心态，积极治疗和控制病情，避免传染给他人，他们可以寻求专业医生的帮助，了解如何应对入职体检，以便通过体检，如果乙肝病毒携带者在入职体检中被拒绝聘用，他们可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
